Çalışanlar için Yeni Dönem: Uzun Süre Hizmet Edenler Yüksek Maaşla Ödüllendirilecek!
Orta Vadeli Program’da yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 28,5 olarak açıklandı. Bu tahmin, memur ve emeklilerin alacağı zam oranlarını etkiledi. Programda, ikinci emeklilik sistemi, esnek çalışma modelleri ve emekli maaşları için yapılacak önemli düzenlemeler de öne çıkıyor.
Türkiye'nin ekonomi perspektifini önümüzdeki üç yıl için çizen Orta Vadeli Program (OVP), emekli ve memurların maaş artışları ile ilgili önemli bilgiler sağlarken, iş yaşamında hayata geçirilecek yeni düzenlemelerin zamanlamasını da net bir şekilde belirledi.
ENFLASYON BEKLENTİLERİ VE ZAM HESAPLAMALARI
OVP’de yılsonu enflasyon tahmini yüzde 28,5 olarak güncellendi. Bu yeni verilere göre, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine ocak ayında yapılacak zammın oranı yüzde 10,14 olarak belirlenmiş durumda. Memurlar için ise, ağustos ayında yapılan toplu sözleşme çerçevesinde yüzde 11'lik bir artış ve bin TL tutarında seyyanen ödeme planlanmıştı. Ayrıca, enflasyonun yüzde 5'in üzerinde bir artış göstermesi durumunda bu fark da maaşlara yansıtılacak. Böylece memur ve emekli memurların ocak zammı ortalama olarak yüzde 16,44'e ulaşacak.
YENİ MAAŞ DÜZENLEMELERİ
Bu artışlar sonucunda en düşük SSK ve Bağ-Kur emekli maaşı 16 bin 881 liradan 18 bin 593 liraya yükselecek. Memurların taban maaşı ise 59 bin 805 liraya çıkarken, en düşük memur emeklisinin aylığı 27 bin 398 liraya ulaşacak.
EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YENİ DÖNEM
Program çerçevesinde emeklilik sistemine dair önemli değişiklikler öngörülüyor. Çalışma sürelerini uzatan bireylerin daha yüksek maaş almasını sağlayacak yeni düzenleme, 2025 yılının son çeyreğinde hayata geçirilecek. Diğer yandan, çalışanlara ikinci emeklilik ve ikinci maaş fırsatı sunacak Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026'nın ikinci çeyreğinde başlatılması planlanıyor. Bu sistem aracılığıyla çalışanlar, işveren ve devlet katkılarıyla tasarruf yapabilecek. Sistemden en az 10 yıl faydalananlara, ikinci maaş veya toplu ödeme seçeneği sunulacak.
SOSYAL YARDIM VE GENÇLERE DESTEK PROGRAMLARI
2025 yılının sonunda, her ailenin asgari gelir güvencesini sağlayacak yeni aile merkezli sosyal yardım sistemi pilot olarak uygulanmaya başlanacak. Gençler için mesleki eğitim ve staj fırsatları artırılacakken, üniversite öğrencilerinin Bireysel Emeklilik Sistemi’ne (BES) katılımını teşvik edici düzenlemeler ise 2026'ın ikinci çeyreğinde yürürlüğe girecek.
ÇALIŞMA HAYATINDA YENİ YAKLAŞIMLAR
OVP’de çalışma mevzuatıyla ilgili heyecan verici yenilikler de yer alıyor. İşgücü piyasasının gereksinimleri ve iş-yaşam dengesi dikkate alınarak uzaktan çalışma, hibrit ve esnek çalışma modellerinin yasal çerçevesi oluşturulacak. Bu yeni sistemlerin kamu sektöründe de uygulanabilmesi hedefleniyor ve 2026’nın ilk çeyreğinde yürürlüğe girecek.
