Haftada 4 Gün Çalışma Modeli İçin Yepyeni İddia! OVP'nin Gizemi Aydınlatıldı
Türkiye'nin ekonomik planını belirleyen Orta Vadeli Program'daki ifadeler, haftalık çalışma günlerinin 4 güne indirileceği yönünde yorumlandı. Dezenformasyonla Mücadele Merkezi, OVP'deki bu cümle hakkında ortaya atılan iddialara yanıt verdi.
2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde iş hayatında önemli değişikliklere gidileceği bazı medya kanallarında Türkiye'nin haftada dört gün çalışma düzenine geçeceği yönünde yorumlar yapıldı.
HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ DÖRT GÜNE Mİ İNECEK?
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı'na bağlı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), bu iddiaların gerçek dışı olduğunu belirterek durumu yalanladı.
DMM tarafından yapılan duyuruda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftada 40 saat çalıştığı ve resmi tatil günlerinin cumartesi-pazar şeklinde olduğu hatırlatıldı. Ayrıca, İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu ve bu sürenin de 5 veya 6 güne dağıtılabileceği vurgulandı.
OVP'de yer alan “İş-yaşam dengesi ve çalışan verimliliğinin arttırılması amacıyla çalışma günleri ile alakalı pilot bir uygulama gerçekleştirilecektir” ifadesinin farklı bir çalışma için hazırlık aşaması olduğu belirtildi.
DMM’nin yaptığı açıklama şu şekildedir:
"Bazı basın organları ve sosyal medya platformlarında 'Orta Vadeli Program’da haftada dört gün çalışma sistemine geçileceği' şeklinde yayımlanan iddialar, gerçeklerle örtüşmemektedir.
Yetkili Bakanlıklarca onaylandığı üzere, dört gün çalışma gibi belirli bir uygulama gündemde değildir. Orta Vadeli Program'da çalışma günlerinin dört güne düşeceğine dair herhangi bir hüküm yer almamaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir ve tatil günleri cumartesi ve pazar olarak belirlenmiştir. İş Kanunu'na göre ise haftalık çalışma süresi maksimum 45 saattir ve bu süre, yapılan işe bağlı olarak 5 veya 6 güne dağıtılabilir.
OVP'de belirtildiği üzere “İş-yaşam dengesi ve verimliliğin artırılması amacıyla çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama gerçekleştirilecektir” ifadesi, dönüşen iş gücü dinamikleri ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yapılacak deneme uygulamalarına yöneliktir.
Kamuoyunun resmi bilgilere güven duyması ve yanıltıcı paylaşımlara itibar etmemesi önemle rica edilmektedir."
https://x.com/dmmiletisim/status/1965810413247086867
